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Arbeiten bei Freudenberg Sealing Technologies


Unsere Angebote

Meist unsichtbar, aber immer unverzichtbar: In unzähligen Produkten machen Freudenberg-Dichtungen uns allen das Leben leichter. Freudenberg Sealing Technologies ist als führender Markt- und Technologiespezialist in der Dichtungstechnik rund um den Globus Zulieferer, Entwicklungs- und Servicepartner verschiedenster Branchen. Das Unternehmen ist der größte Teilbereich der Freudenberg Gruppe und erzielte im Geschäftsjahr 2018 mit mehr als 15.000 Mitarbeitern einen Umsatz von über 2 Milliarden Euro.

Bei Freudenberg zu arbeiten ist mehr als ein Job. Es ist die Chance, im Geiste eines Unternehmers Verantwortung zu übernehmen und Karriere zu machen. Ihre Möglichkeiten sind dabei so vielfältig wie die Aufgaben, die Sie erwarten; unabhängig davon, ob Sie am Anfang Ihrer Berufslaufbahn stehen oder ob Sie nach neuen Herausforderungen suchen. Als global agierendes Unternehmen bietet Ihnen Freudenberg Sealing Technologies interessante Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten auf der ganzen Welt.

Don't be invisible, become essential.

 

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FST Career

Unternehmenskultur und Vielfalt

Freudenberg verkörpert Vielfalt. Auf der ganzen Welt bilden Mitarbeiter unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen, Teams und arbeiten erfolgreich zusammen. Trotz ihrer Verschiedenheit und Individualität haben alle eines gemeinsam, ganz gleich ob sie in Shanghai, Rio de Janeiro oder Berlin arbeiten: Sie leben dieselben starken Unternehmenswerte. Überall auf der Welt bilden die Werte von Freudenberg eine solide Grundlage für die Zusammenarbeit: sowohl innerhalb der Freudenberg Gruppe als auch in der partnerschaftlichen Kooperation mit anderen.

Kundennutzen, eine Kultur der Innovation, Führung, Vertrauen, Respekt, Verantwortung und langfristige Orientierung - dies sind die Werte, die Freudenberg-Mitarbeiter rund um den Globus jeden Tag mit Leben erfüllen. Im Laufe von 165 Jahren Unternehmensgeschichte sind diese Werte zu einem "genetischen Fingerabdruck" geworden. Sie sind klare Leitlinie für die Mitarbeiter, sorgen für Zusammenhalt und bieten Geschäftspartnern ein hohes Maß an Verlässlichkeit.

Eine offene Unternehmenskultur eröffnet allen Mitarbeitern die Chance, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten bestmöglich in das Unternehmen einzubringen. So gedeihen Kreativität und Innovation. Kulturelle Vielfalt und die Gleichstellung der Geschlechter sind dabei wichtige Eckpfeiler.


FST Career FactsFST Career Facts

 

 

 

 


Mitarbeiterentwicklung

Für jeden die passende Maßnahme.

Als innovatives und werteorientiertes Familienunternehmen wissen wir, dass Fachkompetenz,  Ideenreichtum und insbesondere die Motivation unserer Mitarbeit wesentliche Erfolgsfaktoren sind. Darum ist es uns ein Anliegen, jedem Mitarbeiter entsprechend der anspruchsvollen Aufgaben und persönlichen Situation passende Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten und das lebenslange Lernen zu fördern.

FST Career

Durch die Internationalität und die Vielfalt bei Freudenberg bieten wir Mitarbeitern interessante Entwicklungsperspektiven. Dabei unterstützen wir sie, sich entsprechendes topaktuelles Wissen und erfolgsversprechende Methoden und Kompetenzen anzueignen und sich auf zukünftige Herausforderungen optimal vorzubereiten. Dazu gehören unter anderem Weiterbildungsmaßnahmen, in denen in einer motivierenden Lernumgebung  Wissen praxisnah vermittelt wird. Auch das Lernen am Arbeitsplatz und der Austausch mit anderen spielen dabei eine entscheidende Rolle. Alle Entwicklungsmaßnahmen basieren dabei auf unseren Führungsgrundsätzen.


Weiterbildung. Wissen sichert Zukunft.

Unsere vielfältigen Weiterbildungsmaßnahmen und Trainingsprogramme werden in unserer Academy entwickelt. Wir bieten neuen und erfahrenen Mitarbeitern Zugang zu einem weitreichenden Angebot an Inhalten in den Bereichen Werkstoff- und Produktkompetenz, Fachkompetenz, Führungskompetenz, Methoden- und Sozialkompetenz, Interkulturelle Kompetenz und Fremdsprachen. Diese werden ganz an den Bedarfen des Unternehmens und der Mitarbeiter ausgerichtet  und auch die Lernmethoden und Konzepte werden kontinuierlich weiterentwickelt. Höchste Priorität genießen dabei die Auswahl und Ausbildung qualifizierter Trainer. Als ausgewiesene Experten in ihrem Fachgebiet in Verbindung mit den aktuellsten didaktischen Konzepten vermitteln sie selbst komplexe Inhalt kompetent und zielgruppengerecht. Viele unserer Weiterbildungsangebote stehen auch unseren Kunden und Partnern zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie bei Ihrer persönlichen Entwicklung unterstützen zu können. 


Mitarbeiterförderung. Für jeden den richtigen Weg.

Unser Ziel ist es, offene Positionen im Unternehmen weitestgehend intern zu besetzten. Darum werden im weltweiten Talent Management Prozess die Stärken, mögliche zukünftige Aufgaben der Mitarbeiter sowie Entwicklungsfelder identifiziert, entsprechende Maßnahmen definiert und die Umsetzung der Maßnahmen gefördert. Diese reichen vom Selbststudium über internationale Projektarbeiten bis hin zu Mentoring oder Coaching.


FST Trainee ProgramFST Trainee Program

Das Traineeprogramm


Das FST Traineeprogramm stellt eine optimale Einstiegsmöglichkeit für ambitionierte Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen aus verschiedensten Fachbereichen dar.

 

Menschen bei FST

Tanja Heislitz

"Wir leben die Vielfalt bei Freudenberg."

Tanja Heislitz, Technical Director Sales Team E-Mobility bei FST

Wie ist es bei Freudenberg Sealing Technologies, dem führenden Markt- und Technologiespezialisten in der Dichtungstechnik, zu arbeiten? Das fragen Sie sich als interessierter Bewerber sicherlich auch. Wer könnte darüber besser Auskunft geben als die Menschen, die bei FST arbeiten?

Guochao Wang

Guochao Wang

Production Supervisor
Jana Vavrova

Jana Vavrova

HSE Specialist
Victor Sanz

Victor Sanz

HSE & Quality Manager
Peter Mikulas

Peter Mikulas

Injection Moulding Engineer
Hervé di Meo

Hervé di Meo

Project Engineering Manager
Chris Langenstein, Freudenberg Sealing Technologies

Chris Langenstein

Global IT Manager ERP Financial Management
Umut Kocur

Umut Kocur

Product Marketing & Engineering Manager
Tanja Heislitz

Tanja Heislitz

Technical Director Sales Team E-Mobility
Tamas Gemes

Tamas Gemes

Business Unit Manager
Henry Faith & Philip Vaughan

Henry Faith & Philip Vaughan

Senior Aerospace Designers
Sonia Cavalieri Foschini

Sonia Cavalieri Foschini

Lean/Growtth Manager
Zanna Brock

Zanna Brock

General Industry Customer Service Specialist
Michael Blake

Michael Blake

Application Engineer Sales Team E-Mobility Automotive
Massimo Barban

Massimo Barban

General Manager