Ihre Karriere bei Freudenberg Sealing Technologies

Karriere

Ihre Entscheidung für Freudenberg Sealing Technologies

Unsere Angebote

Meist unsichtbar, aber immer unverzichtbar: In unzähligen Produkten machen Freudenberg-Dichtungen uns allen das Leben leichter. Freudenberg Sealing Technologies ist als führender Markt- und Technologiespezialist in der Dichtungstechnik rund um den Globus Zulieferer, Entwicklungs- und Servicepartner verschiedenster Branchen. Das Unternehmen ist der größte Teilbereich der Freudenberg Gruppe und erzielte im Geschäftsjahr 2015 mit mehr als 15.000 Mitarbeitern einen Umsatz von über 2 Milliarden Euro.

Bei Freudenberg zu arbeiten ist mehr als ein Job. Es ist die Chance, im Geiste eines Unternehmers Verantwortung zu übernehmen und Karriere zu machen. Ihre Möglichkeiten sind dabei so vielfältig wie die Aufgaben, die Sie erwarten; unabhängig davon, ob Sie am Anfang Ihrer Berufslaufbahn stehen oder ob Sie nach neuen Herausforderungen suchen. Als global agierendes Unternehmen bietet Ihnen Freudenberg Sealing Technologies interessante Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten auf der ganzen Welt.

Don´t be invisible, become essential.

Unternehmenskultur und Vielfalt

Freudenberg thrives on diversity

Freudenberg verkörpert Vielfalt. Auf der ganzen Welt bilden Mitarbeiter unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen, Teams und arbeiten erfolgreich zusammen. Trotz ihrer Verschiedenheit und Individualität haben alle eines gemeinsam, ganz gleich ob sie in Shanghai, Rio de Janeiro oder Berlin arbeiten: Sie leben dieselben starken Unternehmenswerte. Überall auf der Welt bilden die Werte von Freudenberg eine solide Grundlage für die Zusammenarbeit: sowohl innerhalb der Freudenberg Gruppe als auch in der partnerschaftlichen Kooperation mit anderen.

Kundennutzen, eine Kultur der Innovation, Führung, Vertrauen, Respekt, Verantwortung und langfristige Orientierung - dies sind die Werte, die Freudenberg-Mitarbeiter rund um den Globus jeden Tag mit Leben erfüllen. Im Laufe von 165 Jahren Unternehmensgeschichte sind diese Werte zu einem "genetischen Fingerabdruck" geworden. Sie sind klare Leitlinie für die Mitarbeiter, sorgen für Zusammenhalt und bieten Geschäftspartnern ein hohes Maß an Verlässlichkeit.

Eine offene Unternehmenskultur eröffnet allen Mitarbeitern die Chance, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten bestmöglich in das Unternehmen einzubringen. So gedeihen Kreativität und Innovation. Kulturelle Vielfalt und die Gleichstellung der Geschlechter sind dabei wichtige Eckpfeiler.


Guiding Principles

Work-Life-Balance

Als ein seit seiner Gründung im Familienbesitz befindliches, werteorientiertes Unternehmen weiß Freudenberg genau: Arbeits- und Privatleben müssen sich im Gleichgewicht befinden. Nur so können Menschen auch beruflich ihr volles Potenzial ausschöpfen. Die Work-Life-Balance genießt bei Freudenberg daher hohe Priorität. 

Freudenberg bietet seinen Mitarbeitern eine breite Palette von Möglichkeiten, um ihr Familien- und Berufsleben in Einklang zu halten: Diverse Sport- und Gesundheitsangebote, Kindertagesstätten, flexible Arbeitszeiten - die konkrete Ausgestaltung ist an den vielen Standorten in aller Welt verschieden. Das Ziel ist aber stets dasselbe: ein ausgewogenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben.

Top Arbeitgeber Freudenberg

Top Arbeitgeber Deutschland

Freudenberg & Co. ist vom Zertifizierungs-Unternehmen Corporate Research Foundation (CRF) Institute zum dritten Mal in Folge als „Top Arbeitgeber Deutschland“ ausgezeichnet worden.


Soziales Engagement

FST Career Karriere

An allen Standorten ein guter Nachbar zu sein, gehört zu den Guiding Principles von Freudenberg. Das Unternehmen unterstützt Mitarbeiter auf vielfältige Weise, sich im Gemeinwesen zu engagieren. Mit dem Programm „Your Community Partner“ haben Mitarbeiter beispielsweise bereits Tausende von Euro für lokale, regionale, nationale und internationale gemeinnützige Organisationen aufgebracht.

Ideen-Pool

Freudenberg braucht Mitarbeiter, die kreativ und innovativ sind. Die Initiative „Ideen-Pool“ eröffnet Mitarbeitern auf der ganzen Welt die Möglichkeit, ihre Ideen höchst effektiv und effizient in das Unternehmen einzubringen. So können alle Mitarbeiter wesentliche Beiträge zur Innovationskultur von Freudenberg leisten.